Efteling onderzocht personeel online
KAATSHEUVEL - De Efteling houdt in de gaten wat (ex-)personeel op internet over het familiepark schrijft. Wie niet positief is, kan op het matje geroepen worden om uitleg te geven. Dat blijkt uit een briefwisseling van de Efteling met de website loopings.nl.
De Efteling tikte medewerker Wessel Wit van die site op de vingers. De afdeling Integrale Veiligheid van het park deed onderzoek naar zijn internetgedrag. 'We hebben ontdekt dat u beheerder bent van de site loopings.nl en dat u zich daar ook uitlaat over zowel collega's als over organisatorische zaken over de Efteling BV.'
5 Comments:
Belachelijk. Privacy is een recht!
beste anoniem, U schrijft Belachelijk.Privacy is een recht! maar wat heeft het bericht met Privacy te maken??
vlgs mij is het internet een groot open medium dus .............
Inderdaad cilomax,
Al wat je in je prive mappen op je (werk)pc hebt staan, emails die je stuurt, daar moeten ze vanaf blijven. Alles wat je op internet publiceert is openbaar en daar mag je werkgever je op aanspreken.
Als je slim bent heb je natuurlijk geen privé mappen op je werk. En privé mail versturen vanaf je werk is ook niet handig. Daar mag je werkgever je op aanspreken, je hoort namelijk aan het werk te zijn en niet met privé zaken...
Nu weet ik ook wel dat dat niet haalbaar is en dat iedereen het wél doet, ik ook. Want mijn collega die elk uur zeker 7 minuten weg is om te roken, die tijd mag ik van mezelf besteden om op internet te surfen en privé te mailen. Helaas denkt de werkgever er anders over en mag de roker wel roken, maar mag je geen privézaken vanaf de werkcomputer doen...
Ex-werknemers aanspreken vind ik overigens belachelijk, maar zolang ze nog in dienst zijn...
Kijk, het heeft zelfs de website Geenstijl gehaald: http://www.geenstijl.nl/
Een reactie posten
<< Home